Bei uns stehen die individuellen Stärken und Entwicklungsziele jedes Mitarbeiters im Mittelpunkt. Wir suchen Menschen, die ihre Aufgaben mit Leidenschaft und Kompetenz angehen. Arbeitsbereiche passen wir flexibel und in enger Abstimmung an, um sowohl Sicherheit als auch spannende Herausforderungen zu bieten. Regelmäßige Weiterbildungen ermöglichen es, technologische und persönliche Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen – für eine Karriere, die sich mit den eigenen Zielen entwickelt.
Bei Säulen denkst Du nicht an die Akropolis, sondern an Power BI? Dann bist Du bei datenkultur genau richtig. Als Microsoft-Partner mit ausgeprägter BI-Expertise helfen wir unseren Kunden, das Leben mit durchdachten Dashboards und Analysen zu erleichtern. In unserem Team, das einander schätzt und sich unterstützt, freuen wir uns darauf, mit Dir die Charts zu erobern!
Flexibles Arbeiten
Wir bieten Remote-Arbeit und Workation: Arbeite von überall – auch mal aus dem Ausland. Teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel rund um die Kernarbeitszeiten ein. Wir vermeiden Überstunden, weil wir Wert auf eine gesunde Balance von Arbeit und Freizeit legen.
Anerkennung, die zählt
Wir schätzen Deine Arbeit. Dies zeigen wir durch klare Kommunikation, eine offene Fehlerkultur und schnelles Feedback. Deine Ideen und Impulse sind willkommen. Dein Gehalt passen wir automatisch an die Inflation an.
Weiterbildung & Entwicklung
Bei uns erhältst Du auch Zeit für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir teilen unser Wissen und lernen voneinander.
Moderner Technologie-Stack
State-of-the-Art Hard- und Software. Wir setzen auf Projektmanagement mit Jira, Data Lakehousing mit Microsoft Fabric und Source-Code-Verwaltung mit Azure DevOps.
„Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem wir selbst gerne arbeiten.“
Andreas Koblischke | Geschäftsführer
„Wir sind hier wie eine kleine Familie. Die Kollegen sind superfreundlich und es herrscht ein tolles Arbeitsklima. Wir können jederzeit Vorschläge zur Prozessverbesserung einbringen.“
Navid Vakili | Abteilungsleiter Technik
Freiheit und Vertrauen
Wir setzen auf Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Hier wirst Du unterstützt, statt kontrolliert.
Offenheit für Neues
Hast Du eine Idee oder kennst Du ein spannendes Tool, das uns helfen könnte? Zeig es uns – wir sind offen für neue Impulse!
Sinnstiftende Arbeit
Unser Ziel ist es, unseren Kunden das Leben leichter zu machen. Dazu brauchen wir Talente wie Dich, die verstehen und visualisieren können, wo Risiken bestehen oder wie man neue Chancen aufdeckt.
Dann bring Dein Power-BI-Know-how bei uns ein und bewirb Dich jetzt:
Hast Du noch Fragen? Dann steht Dir Deine Ansprechpartnerin Kerstin Ohndorf gerne zur Verfügung: kerstin.ohndorf@datenkultur.de
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
sk datenkultur GmbH, Friedrich-Eggers-Straße 35, 22880 Wedel, Deutschland
Hier findest Du unsere Datenschutzinformationen für Bewerber.
Bei Säulen denkst Du nicht an die Akropolis, sondern an Power BI? Dann bist Du bei datenkultur genau richtig. Als Microsoft-Partner mit ausgeprägter BI-Expertise helfen wir unseren Kunden, das Leben mit durchdachten Dashboards und Analysen zu erleichtern. In unserem Team, das einander schätzt und sich unterstützt, freuen wir uns darauf, mit Dir die Charts zu erobern!
Flexibles Arbeiten
Wir bieten Remote-Arbeit und Workation: Arbeite von überall – auch mal aus dem Ausland. Teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel rund um die Kernarbeitszeiten ein. Wir vermeiden Überstunden, weil wir Wert auf eine gesunde Balance von Arbeit und Freizeit legen.
Anerkennung, die zählt
Wir schätzen Deine Arbeit. Dies zeigen wir durch klare Kommunikation, eine offene Fehlerkultur und schnelles Feedback. Deine Ideen und Impulse sind willkommen. Dein Gehalt passen wir automatisch an die Inflation an.
Weiterbildung & Entwicklung
Bei uns erhältst Du auch Zeit für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir teilen unser Wissen und lernen voneinander.
Moderner Technologie-Stack
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„Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem wir selbst gerne arbeiten.“
Andreas Koblischke | Geschäftsführer
„Wir sind hier wie eine kleine Familie. Die Kollegen sind superfreundlich und es herrscht ein tolles Arbeitsklima. Wir können jederzeit Vorschläge zur Prozessverbesserung einbringen.“
Navid Vakili | Abteilungsleiter Technik
Freiheit und Vertrauen
Wir setzen auf Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Hier wirst Du unterstützt, statt kontrolliert.
Offenheit für Neues
Hast Du eine Idee oder kennst Du ein spannendes Tool, das uns helfen könnte? Zeig es uns – wir sind offen für neue Impulse!
Sinnstiftende Arbeit
Unser Ziel ist es, unseren Kunden das Leben leichter zu machen. Dazu brauchen wir Talente wie Dich, die verstehen und visualisieren können, wo Risiken bestehen oder wie man neue Chancen aufdeckt.
Dann bring Dein Power-BI-Know-how bei uns ein und bewirb Dich jetzt:
Hast Du noch Fragen? Dann steht Dir Deine Ansprechpartnerin Kerstin Ohndorf gerne zur Verfügung: kerstin.ohndorf@datenkultur.de
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Flexibles Arbeiten
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Anerkennung, die zählt
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„Wir sind hier wie eine kleine Familie. Die Kollegen sind superfreundlich und es herrscht ein tolles Arbeitsklima. Wir können jederzeit Vorschläge zur Prozessverbesserung einbringen.“
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